Termeni și condiții

Accesând sau folosind Hiredaz, ești de acord cu acești termeni, precum și cu termenii pentru orice achiziție, perioadă de probă sau serviciu care ți-au fost prezentate.

Dacă folosești serviciul în numele unei organizații, confirmi că poți accepta acești termeni în numele acelei organizații.

Trebuie să furnizezi informații corecte despre contul tău, datele de contact și preferințele tale. Ești responsabil pentru activitatea desfășurată în contul tău.

Trebuie să ai vârsta legală pentru a încheia un contract în țara ta. Acest serviciu nu este destinat copiilor.

Hiredaz folosește preferințele și informațiile pe care le oferi pentru a găsi oportunități de angajare care ar putea să te intereseze.

Serviciul poate include funcții de căutare a locurilor de muncă, clasificare, trimitere prin e-mail, preferințe salvate, instrumente pentru cont și alte funcții conexe.

Informațiile despre oportunitățile de angajare, intervalele salariale, detalii despre companii, locații și cerințele pentru aplicare pot proveni de la terțe părți.

Ești responsabil pentru verificarea anunțului final și pentru a decide dacă aplici sau dacă distribui informațiile către un angajator.

Tu deții în continuare drepturile asupra CV-urilor, profilurilor, preferințelor și mesajelor tale.

Acordând permisiunea, îi oferi site-ului Hiredaz dreptul de a procesa aceste date, după cum este necesar, pentru a asigura funcționarea, protecția, îmbunătățirea și suportul serviciului.

Unele funcții pot necesita un abonament plătit. Prețurile, termenii de reînnoire, detaliile despre perioada de probă, taxele și regulile de anulare sunt afișate în momentul achiziției.

Dacă nu se specifică altceva în momentul achiziției sau dacă legea nu prevede altfel, taxele deja plătite nu pot fi rambursate.

Poți folosi acest serviciu doar pentru a găsi locuri de muncă și pentru a-ți gestiona contul, în mod legal. Următoarele utilizări nu sunt permise.

Hiredaz, site-ul web, designul produsului, software-ul, identitatea vizuală și conținutul serviciilor sunt proprietatea Hiredaz sau a licențiatorilor săi.

Numele companiilor, anunțurile de angajare și logourile rămân proprietatea deținătorilor lor și nu implică o aprobare sau o afiliere.

Politica noastră de confidențialitate explică modul în care sunt colectate, utilizate, partajate și protejate informațiile personale.

Este posibil să trimitem mesaje de serviciu, notificări privind contul, e-mailuri cu oferte de locuri de muncă și alte comunicări permise de setările tale și de lege.

Putem îmbunătăți, suspenda, limita sau întrerupe anumite funcții ale serviciului pentru a asigura buna funcționare a platformei, pentru a proteja utilizatorii sau pentru a respecta legislația în vigoare.

Putem suspenda sau anula accesul dacă un cont încalcă acești termeni, creează riscuri sau afectează serviciul.

Serviciul este oferit în funcție de disponibilitate. Nu garantăm interviuri, oferte de angajare, răspunsuri din partea angajatorilor, disponibilitatea posturilor sau acces neîntrerupt.

Niciun element din acest serviciu nu reprezintă consultanță în domeniul carierei, juridic, financiar, privind imigrația sau fiscal.

În limita maximă permisă de lege, nu suntem responsabili pentru daune indirecte, incidentale, speciale, consecințiale sau punitive.

Răspunderea noastră totală pentru orice pretenție legată de serviciu este limitată la suma pe care ai plătit-o în ultimele trei luni înainte de formularea pretenției.

Acești termeni sunt reglementați de legile aplicabile entității care oferă serviciul, cu respectarea drepturilor locale obligatorii ale consumatorilor.

În cazul unui litigiu, ambele părți sunt de acord să încerce mai întâi să îl rezolve cu bună-credință, prin intermediul canalelor de comunicare.

Întrebările referitoare la acești termeni pot fi trimise prin intermediul paginii de contact. Includeți adresa de e-mail a contului dvs., astfel încât să putem verifica informațiile corecte.