이용 약관

Hiredaz에 접속하거나 사용하면 이 약관과 제시되는 구매, 체험 또는 서비스 약관에 동의하는 것으로 간주됩니다.

회사를 위해 서비스를 사용하는 경우, 해당 회사를 대신하여 이러한 약관에 동의할 권한이 있음을 확인합니다.

정확한 계정 정보, 연락처, 선호 정보를 입력해야 합니다. 계정으로 이루어지는 모든 활동에 대한 책임은 사용자에게 있습니다.

해당 지역에서 법적 구속력이 있는 계약을 체결할 수 있는 연령에 해당해야 합니다. 이 서비스는 어린이를 대상으로 하지 않습니다.

Hiredaz은 사용자가 제공한 정보와 선호도를 바탕으로 적합한 채용 정보를 찾아 추천해 드립니다.

이 서비스에는 채용 정보 검색, 순위, 이메일 발송, 저장된 설정, 계정 관리 도구, 관련 제품 기능 등이 포함될 수 있습니다.

채용 공고, 급여 정보, 회사 정보, 근무지, 지원 조건 등은 제휴사에서 제공될 수 있습니다.

최종 채용 공고를 확인하고 지원 여부 또는 고용주와 정보를 공유할지 직접 결정해야 합니다.

이력서, 프로필, 선호도, 메시지에 대한 소유권은 계속 귀하에게 있습니다.

Hiredaz이 서비스를 운영하고, 보호하고, 개선하고, 지원하는 데 필요한 경우 해당 콘텐츠를 처리할 수 있도록 허용합니다.

일부 기능은 유료 플랜이 필요할 수 있습니다. 가격, 갱신 조건, 체험 기간, 세금 및 해지 규정은 구매 시 확인하실 수 있습니다.

별도의 규정이 명시되지 않거나 법적으로 요구되지 않는 한, 이미 지불된 수수료는 환불되지 않습니다.

이 서비스는 합법적인 채용 정보 검색 및 계정 관리에만 사용해야 합니다. 다음 사용은 허용되지 않습니다.

Hiredaz 웹사이트, 제품 디자인, 소프트웨어, 브랜드, 서비스 콘텐츠는 Hiredaz 또는 해당 콘텐츠 제공업체의 소유입니다.

회사명, 채용 공고, 로고는 해당 소유자의 자산이며, 이를 통해 특정 회사나 서비스에 대한 지지나 제휴 관계가 형성되는 것은 아닙니다.

저희 개인정보처리방침에서는 개인 정보가 어떻게 수집, 사용, 공유 및 보호되는지 설명합니다.

사용자님의 설정 및 관련 법규에 따라 서비스 관련 메시지, 계정 알림, 채용 정보 이메일 및 기타 알림을 보낼 수 있습니다.

저희는 제품 운영, 사용자 보호, 법률 준수를 위해 서비스의 일부를 개선, 중단, 제한 또는 종료할 수 있습니다.

계정이 이용 약관을 위반하거나, 서비스에 위험을 초래하거나, 서비스에 해를 끼치는 경우 계정 접근을 일시 중단하거나 종료할 수 있습니다.

이 서비스는 현재 상태로 제공됩니다. 면접, 채용 제안, 채용 담당자의 응답, 채용 공고의 유효성, 또는 중단 없는 서비스 접근을 보장하지 않습니다.

본 서비스는 경력, 법률, 금융, 이민 또는 세금 관련 조언을 제공하지 않습니다.

법률이 허용하는 최대한의 범위 내에서, 당사는 간접적, 부수적, 특별, 결과적 또는 징벌적 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

서비스와 관련된 모든 청구에 대한 당사의 총 책임은 청구가 제기되기 전 3개월 동안 귀하가 지불한 금액으로 제한됩니다.

이 약관은 서비스를 운영하는 회사의 관할 법률에 따라 적용되며, 해당 지역의 소비자 보호 관련 법규를 준수합니다.

분쟁이 발생할 경우, 양측은 먼저 연락을 통해 성실하게 해결을 시도하는 데 동의합니다.

이 약관에 대한 질문은 문의 페이지를 통해 보내주세요. 정확한 정보를 확인하기 위해 계정 이메일 주소를 함께 기재해 주시면 감사하겠습니다.