利用規約

Hiredazにアクセスまたは利用することにより、お客様はこれらの利用規約および表示される購入、トライアル、またはサービスに関する規約に同意したものとみなされます。

組織でこのサービスをご利用の場合、その組織を代表してこれらの条件に同意するものとします。

正確なアカウント情報、連絡先情報、および希望条件をご提供ください。アカウントに関連するすべての操作は、お客様の責任となります。

お住まいの地域で、法的に拘束力のある契約を結ぶことができる年齢である必要があります。このサービスは、お子様向けではありません。

Hiredazでは、お客様からいただいた情報や状況を基に、お客様にとって最適な求人情報を見つけ出します。

このサービスには、求人情報の検索、ランキング表示、メールでの情報提供、保存した条件、アカウント管理ツール、および関連する機能が含まれる場合があります。

求人情報、給与範囲、会社情報、勤務地、応募条件は、第三者から提供されている場合があります。

最終的な求人情報を確認し、応募するかどうか、または企業と情報を共有するかどうかは、ご自身で判断してください。

履歴書、プロフィール、希望条件、メッセージは、引き続きお客様が管理できます。

お客様は、Hiredazに対し、サービスの運営、保護、改善、およびサポートに必要な範囲で、そのコンテンツを処理する権限を付与するものとします。

一部の機能では有料プランが必要となる場合があります。価格、更新条件、トライアルの詳細、税金、および解約ルールは、購入時に表示されます。

特別な規定がない限り、または法律で義務付けられている場合を除き、すでに支払われた料金は払い戻しできません。

このサービスは、合法的な求人情報の検索とアカウント管理のみにご利用いただけます。以下の利用は許可されていません。

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当社のプライバシーポリシーでは、個人情報の収集、利用、共有、保護の方法について説明しています。

お客様の設定と法律で許可されている範囲で、サービスに関するメッセージ、アカウントのお知らせ、求人情報のメール、その他の通知をお送りする場合があります。

サービスの運営、ユーザーの保護、または法令遵守のため、一部の機能を改善、停止、制限、または終了する場合があります。

アカウントがこれらの規約に違反した場合、またはサービスにリスクをもたらしたり、サービスを損なう行為があった場合、アクセスを一時停止または停止することがあります。

このサービスは、現状のまま提供されます。面接、採用通知、採用担当者からの返信、求人の有無、または中断のないアクセスを保証するものではありません。

当サービスは、キャリア、法律、金融、移民、または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。

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これらの利用規約は、サービスを提供する事業体の所在地を管轄する法律に準拠し、適用される現地の消費者保護法を遵守します。

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