Felhasználási feltételek

A Hiredaz használatával vagy az oldal megtekintésével elfogadod ezeket a feltételeket, valamint az esetleges vásárlásra, próbaverzióra vagy szolgáltatásra vonatkozó feltételeket.

Ha egy szervezet nevében használja a szolgáltatást, igazolja, hogy elfogadhatja ezeket a feltételeket az adott szervezetért.

Pontos fiók-, kapcsolattartó- és preferenciainformációkat kell megadnod. A fiókodhoz tartozó tevékenységekért te vagy a felelős.

Ahhoz, hogy felhasználhassd a szolgáltatást, a lakóhelyeden érvényes, kötelező erejű szerződést kell tudnod kötni. A szolgáltatás nem gyermekek számára készült.

A Hiredaz az általad megadott preferenciák és információk alapján segít megtalálni azokat a munkalehetőségeket, amelyek a számodra relevánsak lehetnek.

A szolgáltatás tartalmazhat álláskeresést, rangsort, e-mailben történő értesítést, mentett beállításokat, fiókkezelő eszközöket és kapcsolódó funkciókat.

A meghirdetett állások, a fizetési sávok, a cég részletei, a helyszínek és a jelentkezési feltételek külső forrásokból származhatnak.

Te vagy a felelős azért, hogy ellenőrizd a végső álláshirdetést, és eldöntsd, szeretnél-e jelentkezni, vagy megosztani információkat egy potenciális munkáltatóval.

Az önéletrajzok, profilok, beállítások és üzenetek felett továbbra is Ön rendelkezik.

Hozzájárulsz, hogy a Hiredaz a szolgáltatás működtetéséhez, védelméhez, fejlesztéséhez és támogatásához szükséges mértékben feldolgozza ezt a tartalmat.

Előfordulhat, hogy bizonyos funkciókhoz fizetős előfizetés szükséges. Az árak, a megújítási feltételek, a próbaverzió részletei, az adók és a lemondási szabályok a vásárláskor jelennek meg.

Amennyiben a vásárláskor más feltételek nem szerepelnek, vagy a jogszabályok másképp rendelkeznek, a már befizetett díjak nem téríthetők vissza.

A szolgáltatást kizárólag jogszerű álláskeresésre és a fiókod kezelésére használhatod. Az alábbi felhasználási módok nem megengedettek.

A Hiredaz weboldal, a terméktervezés, a szoftver, a márkaépítés és a szolgáltatások tartalma a Hiredaz vagy annak jogosultjai tulajdonában van.

A cégek nevei, az álláshirdetések és a logók továbbra is azok tulajdonában maradnak, és nem jelentenek jóváhagyást vagy kapcsolatot.

Adatvédelmi szabályzatunkban részletesen tájékoztatunk arról, hogy a személyes adatokat hogyan gyűjtjük, használjuk, megosztjuk és védjük.

Küldhetünk Önnek rendszerüzeneteket, értesítéseket a fiókjával kapcsolatban, állásajánlatokat tartalmazó e-maileket, valamint egyéb, a beállításai és a jogszabályok által engedélyezett közleményeket.

Bizonyos szolgáltatásokat módosíthatunk, felfüggeszthetjük, korlátozhatjuk vagy megszüntethetjük annak érdekében, hogy a termék megfelelően működjön, felhasználóinkat védjük, vagy betartsuk a jogszabályokat.

Felhasználói fiókot felfüggeszthetjük vagy megszüntethetjük, ha az megsérti a jelen feltételeket, kockázatot jelent, vagy károsítja a szolgáltatást.

A szolgáltatás a lehetővé tett formában nyújtásra kerül. Nem garantálunk interjúkat, állásajánlatokat, a munkáltatók válaszait, álláshelyek elérhetőségét vagy folyamatos hozzáférést.

A szolgáltatás semmilyen módon nem nyújt karrier-, jogi, pénzügyi, bevándorlási vagy adózási tanácsadást.

A jog által megengedett legnagyobb mértékben nem vállalunk felelősséget közvetett, járulékos, különleges, következményes vagy büntető jellegű károkért.

A szolgáltatással kapcsolatos bármilyen igényért való teljes felelősségünk a követelés előtti három hónapban fizetett összegre korlátozódik.

Ezekre a feltételekre a szolgáltatást üzemeltető vállalkozásra vonatkozó jogszabályok érvényesek, a helyi fogyasztói jogoknak megfelelően.

Vitás helyzet esetén mindkét fél megállapodott abban, hogy először jóhiszeműen, a rendelkezésre álló kapcsolattartási lehetőségeken keresztül próbálja meg rendezni az ügyet.

Ha kérdése van ezekkel a feltételekkel kapcsolatban, küldje el a kérdését a kapcsolatfelvételi oldalon keresztül. Kérjük, adja meg a fiókjához tartozó e-mail-címet, hogy a megfelelő adatokat tudjuk ellenőrizni.