Términos y condiciones

Al acceder o utilizar Hiredaz, aceptas estos términos y las condiciones de compra, prueba o servicio que se te muestren.

Si utilizas el servicio en nombre de una empresa, confirmas que puedes aceptar estos términos en su nombre.

Debes proporcionar información precisa sobre tu cuenta, datos de contacto y preferencias. Tú eres responsable de la actividad que se realice en tu cuenta.

Debes tener la edad mínima para celebrar un contrato legalmente vinculante en tu país. Este servicio no está diseñado para niños.

Hiredaz utiliza tus preferencias y la información que proporcionas para encontrar ofertas de empleo que podrían interesarte.

El servicio puede incluir la búsqueda de empleos, la clasificación de resultados, el envío de notificaciones por correo electrónico, el guardado de preferencias, herramientas para la cuenta y otras funciones relacionadas.

Las ofertas de empleo, los rangos salariales, la información de las empresas, las ubicaciones y los requisitos de las solicitudes pueden provenir de fuentes externas.

Tú eres responsable de revisar la oferta final y decidir si quieres postularte o compartir información con el empleador.

Tú sigues siendo el dueño de tus currículums, perfiles, preferencias y mensajes.

Le concedes a Hiredaz el permiso para procesar ese contenido según sea necesario para operar, proteger, mejorar y dar soporte al servicio.

Algunas funciones pueden requerir un plan de pago. Los precios, las condiciones de renovación, los detalles de la prueba gratuita, los impuestos y las normas de cancelación se muestran al realizar la compra.

Salvo que se indique una política diferente en el momento de la compra o lo exija la ley, los importes ya pagados no se reembolsarán.

Puedes usar el servicio solo para buscar empleo y administrar tu cuenta de forma legal. No se permiten los siguientes usos.

Hiredaz, el sitio web, el diseño del producto, el software, la marca y el contenido del servicio son propiedad de Hiredaz o de sus licenciantes.

Los nombres de las empresas, las ofertas de empleo y los logotipos siguen siendo propiedad de sus respectivos dueños y no implican respaldo ni afiliación.

Nuestra Política de privacidad explica cómo recopilamos, usamos, compartimos y protegemos la información personal.

Podemos enviarte mensajes del servicio, notificaciones de la cuenta, correos electrónicos sobre ofertas de empleo y otras comunicaciones permitidas por tu configuración y la ley.

Podemos mejorar, suspender, limitar o interrumpir partes del servicio para que el producto funcione correctamente, proteger a los usuarios o cumplir con la ley.

Podemos suspender o cancelar el acceso si una cuenta incumple estos términos, genera riesgos o perjudica el servicio.

El servicio se ofrece sin garantía de continuidad. No garantizamos entrevistas, ofertas de empleo, respuesta de las empresas, disponibilidad de puestos o acceso ininterrumpido.

El servicio no ofrece asesoramiento profesional, legal, financiero, de inmigración ni fiscal.

En la medida máxima permitida por la ley, no nos hacemos responsables de los daños indirectos, incidentales, especiales, consecuentes o punitivos.

Nuestra responsabilidad total por cualquier reclamación relacionada con el servicio se limita al importe que hayas pagado en los tres meses anteriores a la reclamación.

Estos términos se rigen por las leyes aplicables a la entidad que presta el servicio, sin perjuicio de los derechos obligatorios del consumidor local.

En caso de surgir una disputa, ambas partes acuerdan intentar resolverla de buena fe a través del proceso de contacto.

Si tienes preguntas sobre estos términos, puedes enviarlas a través de la página de contacto. Incluye tu dirección de correo electrónico para que podamos revisar la información correcta.