Vilkår og betingelser
Disse vilkår og betingelser gælder for din adgang til Hiredaz, herunder hjemmesiden, kontoværktøjerne, e-mails og relaterede tjenester.
Hiredaz hjælper folk med at finde bedre jobmuligheder. Vi er hverken arbejdsgiver, rekrutteringsbureau, vikarbureau, jobportal eller en tjeneste, der automatisk sender ansøgninger. Du bestemmer selv, hvor du vil søge.
Accepter betingelserne
Ved at få adgang til eller bruge Hiredaz, accepterer du disse vilkår samt eventuelle vilkår for køb, prøveperioder eller tjenester, som vises for dig.
Hvis du bruger tjenesten for en virksomhed, bekræfter du, at du kan acceptere disse vilkår på vegne af virksomheden.
Kontoregistrering
Du skal oplyse korrekte konto-, kontakt- og præferenceoplysninger. Du er ansvarlig for al aktivitet, der foregår under din konto.
Du skal være gammel nok til at indgå en juridisk bindende aftale i dit område. Tjenesten er ikke beregnet til børn.
Omfang af tjenesten
Hiredaz bruger dine præferencer og den kontekst, du giver, til at finde jobmuligheder, der kan være relevante for dig.
Servicen kan omfatte jobopslag, sortering, e-mailnotifikationer, gemte præferencer, kontoindstillinger og relaterede funktioner.
Joboplysninger og -valg
Jobmuligheder, lønninger, virksomhedsoplysninger, lokationer og ansøgningskrav kan stamme fra tredjeparter.
Du er ansvarlig for at gennemgå stillingsopslaget og beslutte, om du vil søge stillingen eller dele oplysninger med en arbejdsgiver.
Brugerindhold
Du beholder ejerskabet over dine CV’er, profiler, præferencer og beskeder.
Du giver Hiredaz tilladelse til at behandle dette indhold efter behov for at drive, beskytte, forbedre og understøtte tjenesten.
Abonnementer og betaling
Visse funktioner kræver muligvis et betalt abonnement. Priser, betalingsbetingelser, oplysninger om prøveperioden, skatter og regler for opsigelse vises ved køb.
Medmindre andet fremgår ved køb eller kræves i henhold til loven, refunderes allerede betalte gebyrer ikke.
Acceptabel brug
Du må kun bruge tjenesten til lovlig jobsøgning og administration af din konto. Følgende anvendelser er ikke tilladt.
- Du giver vildledende oplysninger om din identitet, baggrund, kvalifikationer eller stilling.
- Brug af tjenesten til at indsamle data, sende spam, overbelaste eller angribe et system.
- Upload af malware, ulovligt indhold eller indhold, der krænker andres rettigheder.
- Forsøger at omgå begrænsninger for konti, betalinger, sikkerhed eller brug.
Immaterielle rettigheder
Hiredaz, hjemmesiden, produktdesignet, softwaren, brandingen og serviceindholdet ejes af Hiredaz eller dets licensgivere.
Firmanavne, stillingsopslag og logoer forbliver deres ejeres ejendom og indebærer ikke en anbefaling eller tilknytning.
Privatliv og kommunikation
Vores privatlivspolitik beskriver, hvordan personlige oplysninger indsamles, bruges, deles og beskyttes.
Vi kan sende servicemeddelelser, kontobekræftelser, e-mails om jobmuligheder og anden kommunikation, som er tilladt i dine indstillinger og i henhold til loven.
Tilgængelighed af tjenesten
Vi kan forbedre, suspendere, begrænse eller afbryde dele af tjenesten for at drive produktet, beskytte brugerne eller overholde lovgivningen.
Vi kan suspendere eller opsige adgangen, hvis en konto overtræder disse vilkår, udgør en risiko eller skader tjenesten.
Ansvarsfraskrivelser
Servicen leveres, som den er. Vi garanterer ikke jobsamtaler, jobtilbud, svar fra arbejdsgivere, ledige stillinger eller uafbrudt adgang.
Intet i tjenesten udgør karriererådgivning, juridisk rådgivning, finansiel rådgivning, rådgivning om immigrationsspørgsmål eller skatterådgivning.
Ansvarsbegrænsning
I det omfang loven tillader det, er vi ikke ansvarlige for indirekte, tilfældige, særlige, følgeskader eller straffende erstatningskrav.
Vores samlede ansvar for ethvert krav relateret til tjenesten er begrænset til det beløb, du har betalt i løbet af de seneste tre måneder før kravet.
Gældende vilkår
Disse vilkår er underlagt lovgivningen i det land, hvor virksomheden, der leverer tjenesten, er registreret, og overholder de lokale forbrugerrettigheder.
Hvis der opstår en tvist, er begge parter enige om først at forsøge at løse den i god tro gennem den fastlagte kontaktprocedure.
Kontakt
Hvis du har spørgsmål til disse vilkår, kan du sende dem via kontaktsiden. Husk at angive din e-mailadresse, så vi kan finde den relevante konto.